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麥金納:硅谷大主教
作者:佚名 時(shí)間:01-3-28 字體:[大] [中] [小]
這是一個(gè)計(jì)算機(jī)的廣告片。
在一間昏暗又有點(diǎn)陰森的房間里,一群剃光頭的男子一排排坐在長(zhǎng)凳上,空洞的目光瞪視著墻上一塊巨型的銀幕,銀幕上面有一個(gè)冷酷而面目猙獰的男人——顯然是扮演"老大哥"(Big Brother,歐威爾,《一九八四》這部小說(shuō)中的主角,象征獨(dú)裁的統(tǒng)治者)的角色——正在說(shuō)話,語(yǔ)音空洞而單調(diào)。
忽然之間,鏡頭轉(zhuǎn)到一個(gè)年輕女子,穿著鮮紅色的運(yùn)動(dòng)短褲和蘋(píng)果運(yùn)動(dòng)衫,手中提著一把大錐,沿著一條陰暗的走廊奔跑著。在后面追趕她的是一群身穿制服的男人,顯然是"思想警察"(Thought Police)。
她奔進(jìn)那間大房間,揮起手中的大錐,擲向銀幕;銀幕碎了,一陣狂風(fēng)刮向那一群象是以魔法復(fù)活的死尸似的男人。
熒幕空白。一會(huì)兒接著出現(xiàn)的是大大的"蘋(píng)果"商標(biāo)。
旁白宣布:"1月24號(hào),蘋(píng)果公司即將推出'麥金塔'。你將會(huì)了解,為什么1984不會(huì)象"1984"中描述的那樣。"
正象廣告中年青女子手中的大錐,砸碎了電視屏幕一樣,杰伯和華茲尼克——兩位富于傳奇色彩的美國(guó)青年,創(chuàng)造出了這種稱為"蘋(píng)果"牌的微型計(jì)算機(jī)。這種計(jì)算機(jī)的出世,同樣砸碎了人們腦中計(jì)算機(jī)龐大而難以成為個(gè)人使用品的印象。
杰伯和華茲尼克也因此而名利雙收:由一名不文的大學(xué)生而一躍成為百萬(wàn)富翁——他們所擁有的蘋(píng)果股票價(jià)值好幾億美金;他們頻頻出現(xiàn)在美國(guó)幾家重要雜志的封面上,成為高科技界和企業(yè)界美名遠(yuǎn)揚(yáng)的風(fēng)云人物。
但很少有人知道,在蘋(píng)果公司成功的幕后,還有一位頗具傳奇色彩的人物——麥金納。
當(dāng)麥金納決定與蘋(píng)果電腦公司合作時(shí),創(chuàng)辦人杰伯(Steve Jobs)才剛剛開(kāi)始在一家車(chē)庫(kù)里開(kāi)發(fā)他的構(gòu)想,銀行里的存款不到1000元。
1970年,麥金納只身來(lái)到加州。七年后,他在硅谷創(chuàng)立了一個(gè)公司:麥金納顧問(wèn)公司(Regis Mckenna,Inc)。
幾十年后的今天,美國(guó)最權(quán)威的《幸!冯s志、《財(cái)星雜志》形容他是"為硅谷策劃行銷(xiāo)的人",《商業(yè)周刊》把他列為"企業(yè)界的新秀",至于硅谷的企業(yè)家則封他為"硅谷的大主教"。
一、重新定義硅谷
硅谷是"谷"嗎?從地域上看,硅谷位于美國(guó)加利福尼亞州,是舊金山市和對(duì)何塞市之間一塊30英里長(zhǎng)、10英里寬的狹長(zhǎng)地帶。此地背靠太平洋海岸山脈,面對(duì)舊金山灣的一片海洋,為山海所環(huán)繞,這里并不是一個(gè)真正的谷,只是在人們想象中是一個(gè)"谷",一個(gè)高科技之谷。
因此大多數(shù)人一想到硅谷,就立刻聯(lián)想到高科技,不是位元、位元組,就是晶片或隨機(jī)存取記憶體(Random Access Memory,簡(jiǎn)稱RAM)。
"硅谷"原是"果谷"
1951年在美國(guó)加利福尼亞州誕生的斯坦福研究公園(后更名為斯坦福工業(yè)園),開(kāi)創(chuàng)了世界高科技密集區(qū)發(fā)展的先河。
大約經(jīng)歷了30年的時(shí)間,斯坦福研究公園周?chē)墓麍@之鄉(xiāng)——圣克拉拉縣的一片果園被高技術(shù)工業(yè)取而代之,成為集中8000多家大小企業(yè)的世界聞名的"硅谷"。
硅谷在50年代以前是美國(guó)著名的杏李等果品生產(chǎn)基地,可謂是名副其實(shí)的"果谷"。
這個(gè)地帶的風(fēng)景異常秀麗、氣候宜人和生活環(huán)境優(yōu)越,它又靠近斯坦福大學(xué),以及當(dāng)時(shí)西南部的稅收普遍較低,這些條件都是吸引企業(yè)家們來(lái)此設(shè)廠辦公司的重要原因。
但硅谷的興起卻在很大程度上歸功于斯坦福大學(xué)的副校長(zhǎng)特曼教授獨(dú)具慧眼,他發(fā)現(xiàn)正在興起的高技術(shù)工業(yè)對(duì)科學(xué)的依賴性,同時(shí)在大學(xué)附近建立研究性企業(yè)也會(huì)給學(xué)校以益處。
于是,特曼教授便將655英畝土地租給一批科技公司,并鼓勵(lì)校內(nèi)師生創(chuàng)辦公司。
到1960年,已有32家公司在此建立,形成以后硅谷發(fā)展的基礎(chǔ),特曼教授因而也得到了"硅谷之父"的美稱。
為硅谷的雛形最后形成做出貢獻(xiàn)的另一人物是威廉·肖克利,他曾因發(fā)明晶體管而榮獲諾貝爾獎(jiǎng)。
這位發(fā)明家從美國(guó)東部招來(lái)8位頗有才華的年輕人,他們開(kāi)創(chuàng)了新時(shí)代生產(chǎn)晶體管的公司,意味著代表當(dāng)時(shí)半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)最高水平的技術(shù)人才及新一代生產(chǎn)方式在此扎根。從60年代初到80年代是硅谷發(fā)展飛速猛進(jìn)的黃金時(shí)期。這期間硅谷的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)了近600倍,產(chǎn)值上升了近千倍,年銷(xiāo)售額達(dá)400多億美元,一躍而成為世界上最大的微電子中心。
硅谷為何能夠輝煌
硅谷這里神奇的電子產(chǎn)品、瞬間致富的百萬(wàn)富翁,簡(jiǎn)直象科幻小說(shuō)一樣令人眼花繚亂。這一彈丸之地,對(duì)美國(guó)乃致全世界產(chǎn)生了如此巨大的影響,實(shí)在令人驚訝!
硅谷的發(fā)展為何能這么成功呢?硅谷的成長(zhǎng)可謂也占盡"天時(shí)、地利、人和"之利。
"天時(shí)",硅谷崛起的前提條件。
美國(guó)國(guó)防部采購(gòu)的半導(dǎo)體器件45%是從硅谷生產(chǎn)的,而且國(guó)防工業(yè)大戶洛克希德與空間公司于1956年遷到北加利福尼亞州來(lái),硅谷有了靠近市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì),這些為硅谷的迅速崛起無(wú)疑帶來(lái)了機(jī)遇。
"地利"硅谷是塊"風(fēng)水寶地"。
硅谷屬于溫帶海洋性氣候,冬暖夏涼,溫和濕潤(rùn)、陽(yáng)光充沛。這里山水如畫(huà),景象迷人。
這一地區(qū)有三條高速公路系統(tǒng)縱橫交錯(cuò),其間還有密如蛛網(wǎng)的公路的街道,在濃密的綠蔭下和寬闊和街道旁,到處可見(jiàn)一幢幢五顏六色的各式建筑物,現(xiàn)代化的設(shè)施掩映在田園詩(shī)般的優(yōu)美恬靜氣氛中。
這里的工廠沒(méi)有高聳的煙囪,也聽(tīng)不到機(jī)器的轟鳴,完全是公園式的工業(yè)區(qū)。這里影劇院、游藝場(chǎng)、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)等文體設(shè)施一應(yīng)俱全。優(yōu)越的自然條件和高質(zhì)量的生活條件,吸引大量科研和管理人才來(lái)此工作。
"人和"。"天時(shí)不如地利,地利不如人和",這是一句頗具哲理的名言。
硅谷這里活動(dòng)著形形色色有大展宏圖的人物,正是這些信息時(shí)代的先驅(qū)者們用自己的智慧、才能和創(chuàng)造性勞動(dòng),以連續(xù)不斷的創(chuàng)新與發(fā)明改變著硅谷的面貌,也改變著硅谷人的生活。
硅谷形成初期的成功,吸引了大量有才華的工程師和科技人才,形成了"人人奔硅谷"的熱潮。人才在老公司得到鍛煉,然后又開(kāi)始創(chuàng)辦新公司,形成連鎖反應(yīng),這也是硅谷迅速崛起的活化機(jī)制。
硅谷的企業(yè)既吸引了人才,又造就了人才。到80年代初,硅谷已聚集了6000多名博士,占美國(guó)博士最多的加州的1C 6。
這里集中了全美大部分半導(dǎo)體和微電子工業(yè)公司,用硅制成的半導(dǎo)體芯片是這里工業(yè)的基本產(chǎn)品和元件。"硅谷"因而得名,并迅速在世界各地廣泛流傳。
"對(duì)我卻不然",麥金納這樣說(shuō),硅谷最刺激、最重要的地方并不僅限于新科技,而是試驗(yàn)種種商業(yè)與行銷(xiāo)新理念的實(shí)驗(yàn)室。
他勇敢地開(kāi)始了這種理念的實(shí)驗(yàn),可以說(shuō)硅谷無(wú)數(shù)公司在走向世界時(shí),無(wú)不滲透著他的經(jīng)營(yíng)策略。或者說(shuō),蘋(píng)果公司只是浮在海面的冰塊,而真正的冰川卻是海面下的"大主教謀略"。
二、硅谷新理念
麥金納其人
麥金納(Regis Mckenna)生于1940年,1963年從美國(guó)賓州遷徒加州。他是高科技產(chǎn)業(yè)公共關(guān)系的先驅(qū),但他本人更愿意以行銷(xiāo)顧問(wèn)自居。他于1970年創(chuàng)設(shè)的麥金納行銷(xiāo)顧問(wèn)公司,是硅谷最大的公共關(guān)系公司,也是全美最大的公共關(guān)系公司之一。
麥金納行銷(xiāo)顧問(wèn)公司所企劃過(guò)最膾灸人口的案子數(shù)不勝數(shù),其中最著名的包括為蘋(píng)果公司塑造形象,為英特爾公司的微處理機(jī)規(guī)劃行銷(xiāo)策略。這兩家公司都進(jìn)入了美國(guó)前500名大公司。
麥金納除了任麥金納行銷(xiāo)顧問(wèn)公司的總裁外,還是柏克萊國(guó)際經(jīng)濟(jì)圓桌會(huì)的一員,并身兼美國(guó)全國(guó)工業(yè)創(chuàng)新委員會(huì)的總裁。他還經(jīng)常演講于各大學(xué)及企業(yè)公司,推廣個(gè)人的行銷(xiāo)理念及親身經(jīng)驗(yàn)。
麥金納在行銷(xiāo)上的最大貢獻(xiàn)在于創(chuàng)設(shè)"動(dòng)態(tài)行銷(xiāo)法則"、"對(duì)任何企業(yè)而言,顧客都是最重要的關(guān)鍵"。
他認(rèn)為要揚(yáng)棄刻板的計(jì)量分析,著重人性因素,講究積極創(chuàng)造,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)而深刻的策略性關(guān)系。
創(chuàng)新的行銷(xiāo)理念
美國(guó)的社會(huì)學(xué)家和未來(lái)學(xué)家托夫勒在他的《未來(lái)的震撼》一書(shū)中大聲疾呼:"近來(lái)科技文明的蛻變,是如此急劇而無(wú)情,以致昨日視為真理的,頓時(shí)就成為虛擬的故事。"
不僅在高科技界,而且在形形色色的傳統(tǒng)性或新興的各行各業(yè)中,正在形成快速變化、迅速淘汰的社會(huì)大環(huán)境,這一環(huán)境又加速了知識(shí)的代謝、觀念的更新。
信息時(shí)代的人們步履匆匆!
硅谷更是處于時(shí)代變遷的前哨,成群的工程師一面實(shí)驗(yàn)新科技,一面又創(chuàng)造出新的產(chǎn)業(yè)。這兒似乎每天都有新發(fā)明、新產(chǎn)品及新企業(yè)出現(xiàn)。
麥金納創(chuàng)立了麥金納顧問(wèn)公司以來(lái),多年來(lái),他曾與許多美國(guó)最具創(chuàng)新能力、最能審時(shí)度勢(shì)的公司合作。特別是他們?yōu)樗赜?半導(dǎo)體業(yè)創(chuàng)新之王"之稱的英特爾公司,提供了十年以上的顧問(wèn)服務(wù)。
行銷(xiāo)理念的基本點(diǎn)是什么?麥金納在一所大學(xué)演講時(shí)這樣總結(jié):
(1)產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)里的動(dòng)態(tài)變化優(yōu)先考慮;
。2)建立關(guān)系重于推廣產(chǎn)品;
。3)溝通觀念優(yōu)于散布消息;
。4)創(chuàng)造新市場(chǎng)勝于分享舊市場(chǎng)。
有一次麥金納與六位大型制造業(yè)的公司總裁共進(jìn)早餐。
他們一面喝橙汁,一面討論各自公司所使用的電話系統(tǒng),有兩三位總裁當(dāng)時(shí)正在物色新的電話系統(tǒng)。
在談話間,一位總裁批評(píng)了一家電話系統(tǒng)供應(yīng)商——我們姑且稱那家公司為甲公司吧,他說(shuō)"甲公司害得我差點(diǎn)關(guān)門(mén)大吉",他抱怨道:"那個(gè)系統(tǒng)好象總是停擺。"
甲公司碰巧是一家非常成功的電話系統(tǒng)廠商,擁有數(shù)以百計(jì)的滿意顧客;但是這一次的評(píng)論極可能對(duì)于同進(jìn)早餐的其他公司主管造成決定性的印象。
這是麥金納在說(shuō)明他的行銷(xiāo)理念時(shí)常常提到的例子。是的,甲公司或許擁有市場(chǎng)上最好的系統(tǒng),能比任何競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品處理更多條線路,把聲音和資料整合處理得更好。
但是,當(dāng)時(shí)同桌早餐的那些總裁卻不會(huì)買(mǎi)甲公司的系統(tǒng)了,一句隨口的評(píng)論使他們對(duì)甲公司感到了一絲不安。
這就是口碑的威力,也是關(guān)系和溝通的一個(gè)最常見(jiàn)的例子?诒畼O可能是工商社會(huì)上最簡(jiǎn)單也最普通的溝通方式,但口碑可以象上述的例子一樣破壞一家公司的名譽(yù),也可以為公司在市場(chǎng)上加一把勁。
口耳相傳的信息在人心中占有突出的地位,備忘錄能記載所有正確的資訊,但是面對(duì)面的溝通更能贏得承諾、支持與諒解。
原因很簡(jiǎn)單,當(dāng)我們從別人口中聽(tīng)到一個(gè)信息,尤其是從我們認(rèn)得的、尊敬的人口中聽(tīng)到時(shí),這個(gè)信息就變得更可信、更有說(shuō)服力。我們利用口耳相傳的溝通方式來(lái)協(xié)助達(dá)成決策,我們依賴口碑來(lái)決定該買(mǎi)什么產(chǎn)品,相信哪家公司。
這就是麥金納對(duì)行銷(xiāo)理念的講述,于細(xì)微之處見(jiàn)真理。
創(chuàng)新的魄力
有人曾對(duì)包括柯達(dá)、通用電氣、通用食品、IBM及美孚石油公司等在內(nèi)的二十幾家大企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)幾乎所有的企業(yè)主管都承認(rèn)需要革新,他們發(fā)現(xiàn)行銷(xiāo)經(jīng)理在制定決策時(shí)缺乏創(chuàng)新的魄力。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?麥金納指出從現(xiàn)象上看似乎是行銷(xiāo)主管的責(zé)任,但實(shí)際上原因卻在公司的上層。如果一個(gè)公司的上層出現(xiàn)了下述情況,那么,行銷(xiāo)主管就可能畏懼不前:
(1)他們對(duì)于研究與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,未能提供適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和指導(dǎo)。
(2)他們不敢為新產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)。
。3)當(dāng)廣告和銷(xiāo)售成本大幅度上漲時(shí),他們想不出新方法好好去推廣產(chǎn)品。
。4)他們?nèi)狈δ懽R(shí),不愿承擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)。
。5)當(dāng)大宗賣(mài)主已經(jīng)以跨國(guó)企業(yè)的方式經(jīng)營(yíng)時(shí),他們卻不能在配銷(xiāo)等機(jī)能上創(chuàng)新,以適應(yīng)客戶的新需求。
。6)他們未能時(shí)時(shí)檢查并修正產(chǎn)品的定位。
我的業(yè)務(wù),就是幫助我們解決這些困難,麥金納對(duì)這些公司的老總說(shuō),我們先調(diào)查每一家你的實(shí)力、期望與目標(biāo),然后比較公司的目標(biāo)與消費(fèi)者的態(tài)度、對(duì)產(chǎn)品的看法以及市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。
最后我會(huì)給你一個(gè)架構(gòu);協(xié)助你發(fā)展一套市場(chǎng)定位的策略,擬定一整套行銷(xiāo)計(jì)劃,幫助你建立一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的市場(chǎng)立足點(diǎn)。
傳統(tǒng)的依靠廣告和新聞報(bào)道的行銷(xiāo)方式,對(duì)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)過(guò)時(shí)了,你們要勇敢地拋開(kāi)這些陳詞濫調(diào),因?yàn)轭櫩驮缫驯环簽E的信息所淹沒(méi),很少有人記得昨天報(bào)紙的頭條新聞,有些信息已變得可隨手拋棄的不值錢(qián)的東西了。
相反,麥金納專(zhuān)注于了解市場(chǎng),隨著市場(chǎng)的變動(dòng)而行動(dòng),并且強(qiáng)調(diào)建立關(guān)系。因?yàn)槭澜珉m迅速變化,已形成的關(guān)系卻可以長(zhǎng)期維持。
經(jīng)理也許記不清昨天的新聞報(bào)道,但不會(huì)忘記上個(gè)月午餐會(huì)上同伴的話語(yǔ)。建立了正確的關(guān)系,能給企業(yè)贏得廣告所無(wú)法爭(zhēng)取的信賴,讓人容易接受多了。
那么,怎樣建立一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的市場(chǎng)立足點(diǎn)呢?
產(chǎn)品定位
當(dāng)"蒙娜利斯克記憶公司"(Monolithic Memo-ries)剛創(chuàng)立時(shí),總裁卓理(Zeef Drort)去找麥金納,要他提供行銷(xiāo)建議。
麥金納先問(wèn)他,你想達(dá)到什么目的?
卓理想了想,說(shuō)公司應(yīng)該做些企業(yè)形象廣告,以建立起"可靠的供應(yīng)商"的聲譽(yù)。
卓理解釋說(shuō):"我們不希望別人認(rèn)為我們才剛開(kāi)張。"
麥金納聽(tīng)了大笑:"但是你們確實(shí)才剛開(kāi)張呀!"
許多公司也都如此,犯了本末倒置的錯(cuò)誤——他們把馬車(chē)放在拉車(chē)的馬前面了,產(chǎn)品還沒(méi)推出,就急于在市場(chǎng)上建立知名度,贏得好名聲。
但市場(chǎng)的運(yùn)作并非如此,定位必須從產(chǎn)品本身開(kāi)始。
為求取強(qiáng)有力的產(chǎn)品定位,公司必須使他的產(chǎn)品與市場(chǎng)上其他產(chǎn)品尋求差異,這是在市場(chǎng)上為產(chǎn)品創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二定位的基礎(chǔ)。
麥金納舉例說(shuō),如維吉尼亞苗條牌香煙就是針對(duì)女人行銷(xiāo),并嘗試新的行銷(xiāo)方式,如通過(guò)直接郵寄方式賣(mài)香煙。
而在某些行業(yè)里,如個(gè)人電腦軟件業(yè),要想建立獨(dú)特的定位顯得十分困難。上萬(wàn)家公司都在開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售個(gè)人電腦軟件,每個(gè)推出的成百種新產(chǎn)品中多數(shù)被淹沒(méi)在泛濫的市場(chǎng)中,有的甚至連零售商的貨架都擠不進(jìn)去。
"蒙娜利斯克記憶公司"現(xiàn)在面對(duì)就是這種情況。在這樣的行業(yè)中,公司如何贏得強(qiáng)有力的定位呢?麥金納為"蒙娜利斯克記憶公司"提出了四條建議:
首先,公司需要了解市場(chǎng)趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)。公司自己無(wú)法賦予產(chǎn)品一個(gè)定位,事實(shí)上是市場(chǎng)來(lái)為許許多多的產(chǎn)品定位;但是,假若公司了解市場(chǎng)的運(yùn)作,就可以影響市場(chǎng)如何為產(chǎn)品定位。
其次,公司應(yīng)該集中致力于無(wú)形的定位因素。太多的公司試圖以價(jià)格或技術(shù)上的規(guī)格做為銷(xiāo)售的基礎(chǔ),其實(shí)更有效的方法是把定位建立在品質(zhì)或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位等"軟性"的因素上。
第三,公司應(yīng)該針對(duì)特定的顧客層次設(shè)定產(chǎn)品。一家公司不必嘗試討好所有的顧客,產(chǎn)品或許只銷(xiāo)售給一個(gè)特定的行業(yè),也或許只能運(yùn)用到一個(gè)特定的用途上。不論公司選擇的機(jī)會(huì)優(yōu)勢(shì)是什么,公司應(yīng)該針對(duì)這一群選定的目標(biāo)顧客,提供比別人更好的服務(wù)。
最后,公司必須有勇于實(shí)驗(yàn)的意愿。對(duì)于新型產(chǎn)品而言,沒(méi)有人能事前確知最好的定位,公司應(yīng)該實(shí)驗(yàn)新產(chǎn)品,并密切注意市場(chǎng)的反應(yīng)。假如從顧客反應(yīng)看來(lái)必須作一些改變,公司就該改變方針,調(diào)整策略。
與"無(wú)冕之王"來(lái)往
與輿論界的關(guān)系可以成為公司行銷(xiāo)策略中富有價(jià)值的一部分。這是麥金納為高科技公司出的又一高招,因?yàn)楦呖萍急旧砭褪侨鐣?huì)關(guān)注的對(duì)象,本身就具有很高的新聞價(jià)值。
在信息社會(huì)公司如果不曾和新聞界維持良好關(guān)系的話,很難獲得成功;短期來(lái)說(shuō),公司可能在輿論方面落敗,而在市場(chǎng)上暫時(shí)獲勝,但是長(zhǎng)此以往是很難保持下去。
當(dāng)然公司可以靠刊登廣告來(lái)達(dá)到傳播的功能,但是與輿論界的關(guān)系往往更有效、更具可信度。
新聞媒體的報(bào)道被認(rèn)為比廣告更客觀,因此,假若能獲得有利的新聞報(bào)道,公司所想傳達(dá)的信息更有機(jī)會(huì)被吸引和相信。
與新聞界的關(guān)系還有第二個(gè)目的:提供有價(jià)值的反饋。這是很多公司沒(méi)有看到的。溝通的路線是一條雙向行駛的馬路,公司從記者那里可以學(xué)到很多。就象投資分析人員和其他產(chǎn)業(yè)觀察員一樣,新聞?dòng)浾叽韽V大世界的縮影。
找新聞?dòng)浾哒務(wù),公司便可以發(fā)現(xiàn)外界對(duì)它的產(chǎn)品與公司本身抱著什么樣的看法。這種形式的回報(bào),對(duì)于極想把自己的公眾形象調(diào)整得更好的公司,價(jià)值是難以估計(jì)的。
但有利必有弊,這其中也有奧妙。
不宜太早見(jiàn)報(bào)
很明顯地,任何人都不希望在產(chǎn)品推出之前的不利的輿論報(bào)道;但是正面的是否就好呢?麥金納對(duì)此警告:正面表彰的報(bào)道也幾乎一樣糟糕。
為什么?當(dāng)產(chǎn)品還在開(kāi)發(fā)階段的時(shí)候,對(duì)它有利的新聞或許會(huì)造成將來(lái)難以滿足的期待;如果有任何問(wèn)題發(fā)生而延緩了開(kāi)發(fā)的程度時(shí),雖然是司空見(jiàn)慣的事,但卻會(huì)鬧得全世界都知道。
如果公司把與新聞界建立關(guān)系列為首要任務(wù),甚至想要在定位產(chǎn)品之前,就先造成輿論轟動(dòng)。
這些公司認(rèn)為在有影響的報(bào)刊上一篇有利的報(bào)道,能為他們創(chuàng)造市場(chǎng),解決問(wèn)題;他們相信一個(gè)強(qiáng)有力的媒體宣傳活動(dòng)能彌補(bǔ)產(chǎn)品品質(zhì)上的瑕疵、以及與顧客關(guān)系的不足,能彌補(bǔ)其他行銷(xiāo)基本功作上的缺點(diǎn)。
這完全是個(gè)一相情愿的想法。與新聞界的關(guān)系并不能改變事實(shí),并不能無(wú)中生有的創(chuàng)造形象。它也許能反映出你的實(shí)力,但并不能取代根基深厚的行銷(xiāo)策略。
企業(yè)必須先在市場(chǎng)中為自己定位,取得立足之地,唯有當(dāng)這一切都就緒后,才應(yīng)該開(kāi)始為獲得新聞報(bào)道而費(fèi)心思。
當(dāng)壞消息發(fā)生時(shí),絕對(duì)不要與新聞界為敵,就象一位政界人士講的:"絕對(duì)不要跟那些專(zhuān)門(mén)搖筆桿、爬格子的人打仗。"
誠(chéng)實(shí)的態(tài)度才能給新聞界好的印象;當(dāng)情況不利時(shí),公司所表現(xiàn)的風(fēng)度與產(chǎn)品會(huì)深切影響新聞界對(duì)這家公司的想法,以及報(bào)道的方式。
隱藏壞消息絕無(wú)意義。最好的辦法是公布?jí)南,并趕快解決,從此事過(guò)境遷;假如你企圖隱瞞消息,就反會(huì)欲蓋彌彰,永無(wú)平息之日。
重新定位
企業(yè)必須用一種新的思考方式來(lái)處理行銷(xiāo)的問(wèn)題。你們必須機(jī)智敏銳、積極進(jìn)取,并且隨時(shí)愿意接受革新,你們不能墨守陳規(guī)。
麥金納對(duì)硅谷的高科技公司大聲呼吁:因?yàn)槟氵~入的是充滿未知數(shù)的新領(lǐng)域,研究以前的案例無(wú)濟(jì)于事,你們一定要不斷嘗試新觀念與新方法。
在目前這種科技變化層出不窮的時(shí)代里,即使我們把全世界的統(tǒng)計(jì)資料集合起來(lái)加以分析,也難以預(yù)測(cè)未來(lái)的變化。
你們必須學(xué)會(huì)生活在這種不確定之中,培養(yǎng)能洞察顧客對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知與市場(chǎng)趨勢(shì)的眼光,勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),在失敗時(shí)能面對(duì)現(xiàn)實(shí)。
你們要學(xué)會(huì)與顧客保持密切接觸,發(fā)展出對(duì)整個(gè)市場(chǎng)直覺(jué)性的敏感,學(xué)會(huì)采取減低損失的步驟。
對(duì)一個(gè)經(jīng)理而言,直覺(jué)與靈感的價(jià)值遠(yuǎn)高于成冊(cè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字。因?yàn)樽钪匾氖,你要在市?chǎng)發(fā)生變化時(shí)隨時(shí)修正原定的計(jì)劃;當(dāng)企業(yè)本身、科技與產(chǎn)品都不斷在變化的時(shí)候,行銷(xiāo)策略也必須不停地修正。
產(chǎn)品的行銷(xiāo)事實(shí)上是一種持續(xù)不斷的實(shí)驗(yàn),沒(méi)有任何事情是肯定不變的,你一定要注意觀察市場(chǎng)的活動(dòng),不斷的修正與檢討。
對(duì)于生產(chǎn)消費(fèi)產(chǎn)品的公司,財(cái)務(wù)穩(wěn)定與否,一般人并不那么擔(dān)心,向一家破產(chǎn)的公司買(mǎi)一管牙膏或者一盒洗衣粉,沒(méi)有人會(huì)猶豫不決,甚至大部分的消費(fèi)者根本就不知道他們用的牙膏是哪家公司制造的。
但購(gòu)買(mǎi)昂貴的科技性產(chǎn)品,投入要大得多。假如那家公司破產(chǎn)了,誰(shuí)來(lái)提供售后服務(wù)?誰(shuí)來(lái)供應(yīng)新零件?象奧斯本、或維克多這樣的電腦公司一旦遭遇財(cái)務(wù)上的麻煩,沒(méi)有人愿意買(mǎi)他們的產(chǎn)品,沒(méi)有人知道,六個(gè)月之內(nèi)這些公司是否還存在。
一旦公司喪失了企業(yè)定位,它唯一可做的事,就是重新開(kāi)始整個(gè)的定位程序。
公司必須回頭加強(qiáng)它的產(chǎn)品定位,然后著手于市場(chǎng)定位,最后,才能設(shè)法重建它的企業(yè)定位。
英特爾在1981年——1982年的不景氣中,就經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程。當(dāng)時(shí)所有半導(dǎo)體公司的利潤(rùn)都下降,有的公司甚至虧損累累。
十年來(lái)英特爾一直是華爾街的寵兒,但是在這樣不景氣的情況下,人們也開(kāi)始懷疑這家公司。許多投資分析人員對(duì)于英特爾的獲得率是否能回到不景氣前的水平,提出疑問(wèn)。
他們指出英特爾的人才已流失,而且微處理機(jī)的市場(chǎng)占有率也逐漸下降。他們甚至開(kāi)始對(duì)英特爾的管理方式發(fā)生疑問(wèn),有些人已不再把英特爾當(dāng)做創(chuàng)新者或科技的領(lǐng)導(dǎo)者。
怎么辦?麥金納給英特爾的建議是:重新定位——把焦點(diǎn)重新放回產(chǎn)品和產(chǎn)品定位上面。
于是在1981年,英特爾推出了100種多種新產(chǎn)品,破了自己的紀(jì)錄,又把眾人的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移回到它的科技和產(chǎn)品上;當(dāng)不景氣結(jié)束時(shí),獲益回升,英特爾又成為理所當(dāng)然的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
不過(guò)這樣的例子,在麥金納的策劃生涯中只不過(guò)是雕蟲(chóng)小技,真正能展示麥金納行銷(xiāo)理念的整體構(gòu)想的,當(dāng)屬蘋(píng)果公司的"麥金塔"行動(dòng)。
三、大決戰(zhàn):代號(hào)"麥金塔"行動(dòng)
對(duì)排在美國(guó)前500名的大公司而言,年度股東大會(huì),通常都是令人厭煩的例行公事。憑董事會(huì)秘書(shū)的宣布就可以預(yù)測(cè)的代理權(quán)投票結(jié)果,但人們還要去聽(tīng)其他的主管宣讀一長(zhǎng)串的企業(yè)成就與財(cái)務(wù)成績(jī)的報(bào)表。
1984年1月24日,蘋(píng)果電腦公司的股東會(huì)集一堂。這絕對(duì)不是一場(chǎng)尋常的年度股東大會(huì)。2500多人擠滿了會(huì)場(chǎng),會(huì)場(chǎng)的氣氛有點(diǎn)象新年酒會(huì),也象是宗教上恢復(fù)信仰的復(fù)興大會(huì)般熱烈。
蘋(píng)果公司的董事長(zhǎng)杰伯象站在講壇上的牧師似地,對(duì)聚集的群眾娓娓布道。他鄭重宣布,1月24日,將是代表個(gè)人電腦史上另一劃時(shí)代行動(dòng)的開(kāi)端。
杰伯提起一個(gè)手提箱大小的袋子走向一張桌子,大家的歡呼聲漸漸升高;杰伯拉開(kāi)了袋子的拉鏈,世人終于首次看見(jiàn)了一種新型的個(gè)人電腦——"麥金塔"電腦。
緊接著,蘋(píng)果公司開(kāi)始在各種媒體上宣布"麥金塔"新產(chǎn)品的推出:
·冬季奧運(yùn)會(huì)轉(zhuǎn)播期間,共播放了24部電視廣告片;
·八家雜志刊載了長(zhǎng)達(dá)20的廣告專(zhuān)輯;
·對(duì)3000位金融分析專(zhuān)家和新聞?dòng)浾,發(fā)出了包括麥金塔運(yùn)動(dòng)衫在內(nèi)的宣傳資料和贈(zèng)品。
于是有關(guān)麥金塔的報(bào)道開(kāi)始到處可見(jiàn),不僅麥金塔電腦上了13份雜志的封面,電視新聞節(jié)目也以專(zhuān)輯競(jìng)相報(bào)道有關(guān)蘋(píng)果公司和它革命性新產(chǎn)品的消息。
甚至最權(quán)威的《時(shí)代》雜志和《新聞周刊》也發(fā)表了報(bào)道。
電腦經(jīng)銷(xiāo)商為了處理詢價(jià)和訂單忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),百天之內(nèi),蘋(píng)果公司賣(mài)出7萬(wàn)5千多部的麥金塔。
對(duì)外界來(lái)說(shuō),麥金塔的行銷(xiāo)似乎象是一個(gè)大型促銷(xiāo)活動(dòng);
但這卻是麥金納為蘋(píng)果公司策劃的一次大決戰(zhàn)。
成功絕非來(lái)自偶然。隱藏在眩人耳目的產(chǎn)品發(fā)表會(huì)背后的,是好幾年苦心孤旨的行銷(xiāo)開(kāi)發(fā)與計(jì)劃。
構(gòu)想伊始
麥金塔的故事可以追溯到大約在產(chǎn)品正式上市的五年前,也就是1979年的時(shí)候。
當(dāng)年一位曾為蘋(píng)果公司寫(xiě)過(guò)技術(shù)性刊物及使用手冊(cè)的工程師拉斯金首先提出了一種新型個(gè)人電腦的構(gòu)想。
當(dāng)時(shí)許多工程師都在想辦法增加或修改名噪一時(shí)的蘋(píng)果二號(hào)電腦,拉斯金卻認(rèn)為蘋(píng)果公司必須采取一種急進(jìn)而新穎的方式來(lái)發(fā)展電腦。
蘋(píng)果二號(hào)本身在電腦界里已經(jīng)算是一個(gè)相當(dāng)先進(jìn)的產(chǎn)品了。在1976年上市以后,蘋(píng)果二號(hào)創(chuàng)造了一個(gè)全新的產(chǎn)品類(lèi)別——叫做"個(gè)人電腦"。到了1980年,蘋(píng)果二號(hào)已經(jīng)占了個(gè)人電腦市場(chǎng)的80%。
它從此改變了人們對(duì)電腦的想法:電腦不但輕巧得可以隨手?jǐn)y帶,而且便宜得可以透過(guò)零售店來(lái)銷(xiāo)售。
一時(shí)間,全國(guó)各地有數(shù)以千計(jì)的軟件設(shè)計(jì)師,獻(xiàn)身為蘋(píng)果二號(hào)設(shè)計(jì)程序,為家庭、辦公室和工廠里的個(gè)人電腦,打開(kāi)了無(wú)數(shù)嶄新的應(yīng)用領(lǐng)域。
但是拉斯金的直覺(jué)告訴他,蘋(píng)果二號(hào)所用的科技永遠(yuǎn)不能把電腦帶給一般社會(huì)大眾。
對(duì)玩家以及那些愿意花上個(gè)把鐘頭學(xué)習(xí)神秘難解的電腦指令的人來(lái)說(shuō),蘋(píng)果二號(hào)還算不錯(cuò)。但是拉斯金想要制造的是一部人人都會(huì)使用的電腦。
最初,他把這樣的新產(chǎn)品稱之為"每個(gè)人的電腦"。拉斯金知道蘋(píng)果二號(hào)及其直系后代絕對(duì)無(wú)法符合這個(gè)角色。拉斯金并沒(méi)有做任何市場(chǎng)調(diào)查或顧客訪問(wèn),完全依靠自己的直覺(jué);
他曉得"每個(gè)人的電腦"一定得比蘋(píng)果二號(hào),或者任何當(dāng)時(shí)正在設(shè)計(jì)中的電腦,都更容易使用。
拉斯金的夢(mèng)中電腦,假如沒(méi)有得到杰伯的垂青的話,可能也不過(guò)是一場(chǎng)夢(mèng)而已;幸運(yùn)的是當(dāng)杰伯一看到拉斯金的設(shè)計(jì)時(shí),馬上就愛(ài)上了它。
與拉斯金一樣,杰伯也相信蘋(píng)果公司應(yīng)該在設(shè)計(jì)上嘗試一些新的產(chǎn)品,杰伯雖然是"蘋(píng)果"公司的創(chuàng)始人與最高主管,但在許多事情上卻象是一個(gè)局外人一樣,很少過(guò)問(wèn)公司具體的事。
拉斯金的夢(mèng)中電腦捉住了他的想象力,他與麥金納一起成了這一計(jì)劃的首腦,并為之取了一個(gè)代號(hào)"麥金塔"。
在杰伯直接領(lǐng)導(dǎo)之下,麥金塔小組變成公司內(nèi)的一個(gè)小公司,就象領(lǐng)導(dǎo)一家剛成立的新公司,這情形,就象蘋(píng)果二號(hào)小組初期的情形一樣。
麥金塔小組一直維持著這樣一個(gè)小格局,到1982年初,仍然只有25個(gè)人而已。
在蘋(píng)果公司的其他人眼中,麥金塔計(jì)劃沒(méi)什么可信度,很少人相信它會(huì)成功,但是在麥金塔計(jì)劃的內(nèi)部,每個(gè)人都成為虔誠(chéng)的信徒。
麥金塔小組的成員對(duì)個(gè)人電腦應(yīng)該走和走的方向,有共同的看法。相互之間發(fā)展出一種超乎尋常的同志感,常常席地而坐討論終夜。他們的直覺(jué)非常強(qiáng)烈:他們都知道手中有一個(gè)贏家。
麥金塔的目標(biāo)市場(chǎng)
"麥金塔計(jì)劃"進(jìn)行的頭兩年并沒(méi)有設(shè)置行銷(xiāo)人員,整個(gè)計(jì)劃完全是以科技為主要的驅(qū)動(dòng)力。麥金塔小組的成員與預(yù)算都很少,因此他們希望把所有的時(shí)間與金錢(qián)都投入在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,暫時(shí)先不在行銷(xiāo)上投資。
但是到了1982年,麥金塔小組開(kāi)始增加了一些行銷(xiāo)人員,并且召開(kāi)產(chǎn)品策略會(huì)議。包括麥金納在內(nèi)的四、五個(gè)人,每星期聚會(huì)一次,討論麥金塔的定位問(wèn)題。
會(huì)議的大部分時(shí)間都花在如何"創(chuàng)造"這個(gè)市場(chǎng)?以什么樣的使用者為目標(biāo)?誰(shuí)會(huì)使用麥金塔?以及如何能最有效地把這些新觀念傳達(dá)給那些潛在的使用者等問(wèn)題上。
"蘋(píng)果"內(nèi)部起"狼煙"?
對(duì)于麥金納來(lái)說(shuō),擺在他面前的問(wèn)題中,如何使麥金塔從競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中脫穎而出,只是整個(gè)行銷(xiāo)策略的一部分。同樣重要的是,負(fù)責(zé)麥金塔的行銷(xiāo)人員還必須想辦法來(lái)使麥金塔和其他的蘋(píng)果產(chǎn)品也有所不同。
蘋(píng)果公司所有的電腦,包括已經(jīng)上市的與尚在發(fā)展中的各型電腦,大體上目標(biāo)對(duì)象都相去不遠(yuǎn),因此,當(dāng)時(shí)最令蘋(píng)果引以為憂的是,這些電腦會(huì)不會(huì)在市場(chǎng)上自相殘殺。
任何擁有相同類(lèi)型產(chǎn)品的公司,都會(huì)面臨這種內(nèi)在的沖突。解決這個(gè)問(wèn)題最典型的方法就是劃分勢(shì)力范圍。例如,若是把某一項(xiàng)產(chǎn)品針對(duì)小型企業(yè)為目標(biāo),另一項(xiàng)產(chǎn)品就對(duì)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)人士;某一項(xiàng)產(chǎn)品以高價(jià)出售,另一項(xiàng)就用打折扣的方式銷(xiāo)售。
但是這種正常的解決方式在蘋(píng)果公司卻似乎行不通。蘋(píng)果的每一個(gè)事業(yè)部都是各自為政的封地,彼此之間對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的興趣都高于合作。
蘋(píng)果許多產(chǎn)品都是以小型企業(yè)與專(zhuān)業(yè)人士為目標(biāo),但是負(fù)責(zé)這些不同產(chǎn)品的行銷(xiāo)人員并不愿意坐在一起研討如何解決彼此之間的沖突。
其中最大的沖突可能來(lái)自"麥金塔計(jì)劃"與"麗莎"計(jì)劃。麗莎計(jì)劃是整個(gè)企業(yè)的一個(gè)重點(diǎn),投入了很多人,資金也很充實(shí),而麥金塔計(jì)劃則象是公司內(nèi)部的一個(gè)游擊小隊(duì)。到了1982年的時(shí)候,這兩個(gè)計(jì)劃發(fā)展的方向開(kāi)始互相抵觸了。
山重水復(fù)
麗莎的開(kāi)發(fā)小組希望把其產(chǎn)品建立成為個(gè)人電腦的一個(gè)新標(biāo)志,麥金塔小組也有同樣的愿望。麗莎小組計(jì)劃借助于一種新的以繪圖為基礎(chǔ)的使用介面,把電腦做成比傳統(tǒng)電腦更易于使用;麥金塔小組也有相同的計(jì)劃。
麗莎使用摩托羅拉68000微處理機(jī);麥金塔也同樣。麗莎用"鼠標(biāo)"做指標(biāo)控制器;麥金塔也一樣。甚至連兩者的目標(biāo)對(duì)象也變得越來(lái)越相象。剛開(kāi)始,麥金塔的設(shè)計(jì)師并不考慮商業(yè)方面的應(yīng)用。他們要把電腦的功能帶給一般大眾,而不是那些追逐金錢(qián)的生意人。
但是當(dāng)杰伯拉管麥金塔計(jì)劃之后,他把發(fā)展方向轉(zhuǎn)向辦公室應(yīng)用與知識(shí)工作者——與麗莎相同對(duì)象的目標(biāo)。
于是,兩個(gè)開(kāi)發(fā)小組之間的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化,誰(shuí)都想擊敗對(duì)方,獨(dú)享榮譽(yù)。兩隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,甚至私下打賭哪一部電腦先推出上市,輸?shù)哪且环奖仨殲橼A家辦一場(chǎng)慶祝宴會(huì)。
沖突也存在于麥金塔和日呈老態(tài)的蘋(píng)果二號(hào)之間。大多數(shù)人把麥金塔視為取代蘋(píng)果二號(hào)的新起之秀,因此勢(shì)必會(huì)使蘋(píng)果二號(hào)遭到淘汰。但是,這樣會(huì)給蘋(píng)果公司帶來(lái)很大的問(wèn)題。
蘋(píng)果公司,不管它成長(zhǎng)的速度有多么令人難以置信,大致來(lái)說(shuō)仍然是一家單一產(chǎn)品的公司;5億美元的營(yíng)業(yè)額全是來(lái)自一項(xiàng)基本產(chǎn)品——蘋(píng)果二號(hào)。
要是這項(xiàng)產(chǎn)品一夜之間被淘汰出局了,公司怎么辦?
一般地,當(dāng)公司要為現(xiàn)有的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一個(gè)繼承者的時(shí)候,通常會(huì)設(shè)法安排一件產(chǎn)品逐漸地取代現(xiàn)有的這項(xiàng)產(chǎn)品;新產(chǎn)品的銷(xiāo)售量上升的時(shí)候,老產(chǎn)品的銷(xiāo)售量逐漸下降。
但許多蘋(píng)果公司的行銷(xiāo)人員擔(dān)心,從蘋(píng)果二號(hào)到麥金塔之間的轉(zhuǎn)換過(guò)程不會(huì)那么順利,他們認(rèn)為,麥金塔一推出,蘋(píng)果二號(hào)的業(yè)績(jī)就會(huì)直線下降。但是,蘋(píng)果公司又不能慢慢地增加麥金塔的產(chǎn)量?傊,這一個(gè)轉(zhuǎn)變可能會(huì)造成重大的損失。
風(fēng)云變幻潮起潮落
1983年,對(duì)蘋(píng)果電腦公司可以說(shuō)是動(dòng)蕩不安的一年。剛開(kāi)始還算順利,蘋(píng)果公司于一月份推出了麗莎電腦(麗莎比麥金塔先通過(guò)開(kāi)發(fā)階段),并很快被公認(rèn)為是一個(gè)革命性產(chǎn)品,雜志紛紛競(jìng)相刊登有關(guān)這部新機(jī)器的各種評(píng)論。
雖然有人對(duì)麗莎一萬(wàn)美元的價(jià)碼頗有微詞,但是幾乎每個(gè)人都同意麗莎已為個(gè)人電腦業(yè)設(shè)立了新的發(fā)展方向。
麗莎受到如此熱誠(chéng)的歡迎,一部分要?dú)w功于當(dāng)時(shí)非常有利的市場(chǎng)環(huán)境。那時(shí)似乎一切事情都順著蘋(píng)果公司的心意來(lái)發(fā)展。
整個(gè)電腦業(yè)都在快速地成長(zhǎng),幾乎每家公司都欣欣向榮,時(shí)代雜志甚至選擇個(gè)人電腦作為本年的"風(fēng)云機(jī)器。"
IBM在1981年進(jìn)入個(gè)人電腦市場(chǎng)的舉動(dòng),確實(shí)嚇壞了不少競(jìng)爭(zhēng)者。但I(xiàn)BM的出現(xiàn)似乎對(duì)其他廠家非但沒(méi)造成傷害,反而有所幫助,因?yàn)镮BM的加入反而增加了這一行業(yè)的信譽(yù)。
對(duì)于個(gè)人電腦的狂熱,就象高漲的潮汐一樣,IBM的加入把整個(gè)產(chǎn)業(yè)的船都抬高起來(lái)。
蘋(píng)果公司從這個(gè)蓬勃的市場(chǎng)獲得的利益比任何一家都多,它仍就是這個(gè)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。自從杰伯和華茲尼克在一個(gè)停車(chē)房草創(chuàng)公司以來(lái),短短五年間,蘋(píng)果公司就已名列為優(yōu)秀的"財(cái)星500大企業(yè)"之一,其發(fā)展速度史無(wú)前例。
但是就象在動(dòng)態(tài)的行業(yè)里經(jīng)常發(fā)生的情況一樣,個(gè)人電腦的市場(chǎng)環(huán)境,在1983年6個(gè)月里,發(fā)生了戲劇性的變化。
價(jià)格不斷下跌,競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈,個(gè)人電腦業(yè)不再是樂(lè)園了。公司一家跟著一家陷入了財(cái)務(wù)困境。
蘋(píng)果公司也開(kāi)始陷入苦戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)季盈余出現(xiàn)公司有史以來(lái)第一次減退。更糟的是,一致看好的麗莎電腦也在市場(chǎng)上蹣跚難行,再也無(wú)法恢復(fù)它剛開(kāi)始的那股沖勁。
難圓的銷(xiāo)售夢(mèng)
蘋(píng)果公司本來(lái)預(yù)期能把麗莎大量地銷(xiāo)售給大企業(yè)里的知識(shí)工作者,但是市場(chǎng)環(huán)境的變化粉碎了蘋(píng)果公司的計(jì)劃。
1983年以前,個(gè)人電腦被視為一種可以獨(dú)立作業(yè)的機(jī)器,大公司里的個(gè)人購(gòu)買(mǎi)個(gè)人電腦時(shí),甚至連問(wèn)都不問(wèn)一聲負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)的MIS經(jīng)理。
蘋(píng)果公司也想用同樣方式銷(xiāo)售麗莎,他們猜想這些人會(huì)愿意花上一萬(wàn)美金購(gòu)買(mǎi)獨(dú)立的使用系統(tǒng)。然而,事情并沒(méi)有這樣順心遂意。
許多公司的MIS經(jīng)理開(kāi)始對(duì)這些難以控制地涌入的個(gè)人電腦擔(dān)憂,許多大公司都被這些來(lái)自許多不同制造廠商的機(jī)器弄得進(jìn)退維谷。
因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況下這些機(jī)器彼此并不相容,不能使用相同的軟件與周邊設(shè)備,也不能連成一個(gè)網(wǎng)路以便分享資料與信息。于是MIS經(jīng)理紛紛對(duì)這些未經(jīng)授權(quán)而侵入的電腦宣戰(zhàn),開(kāi)始恢復(fù)對(duì)公司內(nèi)全部電腦資源的控制。
對(duì)蘋(píng)果公司而言,這是個(gè)壞消息,難題對(duì)IBM的產(chǎn)品卻是好消息?MIS經(jīng)理多年來(lái)一直都向IBM采購(gòu),自然非常信任IBM的產(chǎn)品。
因此他們開(kāi)始成百成千地買(mǎi)進(jìn)大量的IBM個(gè)人電腦,蘋(píng)果公司卻連企業(yè)的大門(mén)都進(jìn)不去;MIS經(jīng)理認(rèn)為麗莎太昂貴了,而且又缺乏網(wǎng)路和信息通訊的能力,而蘋(píng)果二號(hào)在許多新的應(yīng)用方面,根本就不夠強(qiáng)有力。
在短短的幾個(gè)月之間,IBM在企業(yè)界的形象有了戲劇性的轉(zhuǎn)變。對(duì)顧客和股票投資分析專(zhuān)家而言,IBM顯然只是深具影響力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;對(duì)其他同業(yè)廠商來(lái)說(shuō),IBM現(xiàn)在成了第一號(hào)公敵。
當(dāng)IBM剛推出它的PC(個(gè)人電腦)時(shí),蘋(píng)果公司在華爾街日?qǐng)?bào)上登了一則廣告,上面寫(xiě)著"歡迎!IBM"。
但是現(xiàn)在,蘋(píng)果公司想要把擺在門(mén)口織著歡迎字樣的門(mén)毯收回來(lái)了。在蘋(píng)果公司位于后伯提諾的總部里,流傳著這樣的一則笑話:
問(wèn):什么是全世界最大的一則謊言?
答:"歡迎!IBM"。
蘋(píng)果重振旗鼓
1983年4月,為了更好地體現(xiàn)麥金納的行銷(xiāo)理念,也為了挽救蘋(píng)果公司的困難,麥金納請(qǐng)來(lái)了另一位廣告大師李克洛(關(guān)于他的情況,參見(jiàn)第五章)加入蘋(píng)果公司,成為最高的執(zhí)行主管。
由于麗莎的銷(xiāo)售情況令人大失所望,麥金塔的地位也就更加重要了。說(shuō)蘋(píng)果公司的未來(lái)都寄托在麥金塔上,實(shí)在一點(diǎn)也不過(guò)份。
蘋(píng)果公司的主管人員對(duì)麥金塔的熱誠(chéng)雖然絲毫未減,但卻為市場(chǎng)情況沮喪不已,當(dāng)時(shí)的情況很糟糕,沒(méi)有人知道市場(chǎng)會(huì)不會(huì)接受麥金塔,也沒(méi)有人對(duì)如何行銷(xiāo)麥金塔有把握。
麥金塔的行銷(xiāo)策略,隨著市場(chǎng)變化無(wú)常的波動(dòng),已經(jīng)反復(fù)檢討修改了好幾年。但麥金納心中最清楚,無(wú)論如何蘋(píng)果公司這次一定要將麥金塔打入當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)。
此外,麥金納還必須解決另外兩個(gè)問(wèn)題。首先,他必須想辦法使公司繼續(xù)賺錢(qián),假如利潤(rùn)繼續(xù)下降而出現(xiàn)赤字,后果將不堪設(shè)想,不僅公司信譽(yù)掃地,同時(shí)也會(huì)喪失在市場(chǎng)上的地位。
其次則是挽救麗莎,產(chǎn)品的成功有連鎖的效果,如果公司的一項(xiàng)產(chǎn)品失敗了,那么連帶的也會(huì)失去顧客對(duì)下一項(xiàng)產(chǎn)品的信心。麗莎的問(wèn)題一天不解決,零銷(xiāo)商及相關(guān)人士就會(huì)繼續(xù)為它擔(dān)憂,因而分散對(duì)麥金塔的注意力。
柳暗花明
當(dāng)這一切都正在進(jìn)行的時(shí)候,蘋(píng)果公司開(kāi)始在市場(chǎng)上聽(tīng)到一些好消息。最新型的蘋(píng)果二號(hào)電腦,賣(mài)得好極了。
"蘋(píng)果二號(hào)E型"在1982年的銷(xiāo)售量大約是30萬(wàn)部。但到了1983年,卻增到70萬(wàn)部。蘋(píng)果公司的行銷(xiāo)經(jīng)理開(kāi)始了解到,麥金塔或許根本不會(huì)使蘋(píng)果二號(hào)成為陳舊的廢物。
蘋(píng)果二號(hào)的業(yè)績(jī)不停上升,IBM早已踏入市場(chǎng),麥金塔正在振翅起飛,但是一般人仍然繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)蘋(píng)果二號(hào)。蘋(píng)果公司的行銷(xiāo)人員開(kāi)始相信,蘋(píng)果二號(hào)具有生生不息的生命力。
從此,一度被認(rèn)為蘋(píng)果公司內(nèi)部?jī)蓚(gè)互相競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品,麥金塔和蘋(píng)果二號(hào)開(kāi)始各自建立起彼此的不同領(lǐng)域。幾年前,蘋(píng)果公司的經(jīng)理人員預(yù)測(cè)麥金塔和蘋(píng)果二號(hào)的價(jià)位都會(huì)在1000到2500美元之間,但是現(xiàn)在兩者的價(jià)格越差越大了。
蘋(píng)果二號(hào)的售價(jià)不斷下跌,麥金塔的開(kāi)發(fā)成本卻不斷上升,麥金塔將必須以兩千至兩千五百元美金的價(jià)格出售,遠(yuǎn)超過(guò)"蘋(píng)果二號(hào)"的價(jià)位范圍。
蘋(píng)果二號(hào)和麥金塔的目標(biāo)市場(chǎng)也開(kāi)始區(qū)分。蘋(píng)果二號(hào)的銷(xiāo)售目標(biāo)日漸趨向"垂直市場(chǎng)"。從1976年推出以來(lái),軟件公司早已為這種電腦設(shè)計(jì)了上千種應(yīng)用程式,適用于上千種的專(zhuān)業(yè)用途上。而麥金塔則以知識(shí)工作者的"水平市場(chǎng)"為目標(biāo)。
大約就在這段時(shí)間,麥金塔計(jì)劃出乎意料地從IBM獲得了好處。IBM過(guò)去二年在個(gè)人電腦市場(chǎng)上的表現(xiàn)幾乎是無(wú)缺點(diǎn),但現(xiàn)在卻開(kāi)始犯錯(cuò)誤了。
其中之一是,IBM的"小PC"表現(xiàn)不如預(yù)期的好。小PC 的玩具式鍵盤(pán)和有限的記憶容量,都令零售商和顧客大失所望。大家開(kāi)始了解到IBM并非無(wú)可匹敵和也并非永遠(yuǎn)的贏家。
更棒的是,小PC的失敗讓蘋(píng)果公司在麥金塔的定位上,享有更多的彈性。要是小PC銷(xiāo)售成功,大家不免會(huì)把麥金塔與小PC拿來(lái)作比較——雖然二者是兩種截然不同的機(jī)器,更以不同的市場(chǎng)為目標(biāo)。若真如此的話,要想將麥金塔作適當(dāng)?shù)亩ㄎ粚⒎浅@щy,現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題就不復(fù)存在了。
麥金塔的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)成員
這一嶄新的環(huán)境提供了蘋(píng)果公司和麥金塔一個(gè)很好的機(jī)會(huì);電腦產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中的各個(gè)成員,特別是大公司的技術(shù)人員,不再對(duì)IBM存有幻想,因此開(kāi)始找尋IBM個(gè)人電腦的代替品。
麥金納了解到了這個(gè)事實(shí),并且開(kāi)始努力爭(zhēng)取基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中的成員,將他們轉(zhuǎn)變成為麥金塔的信徒。
麥金納向行銷(xiāo)人員解釋說(shuō),與產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中的技術(shù)人員充分合作,對(duì)個(gè)人電腦的生意有莫大的重要性。如果缺乏其他基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)成員的支持,沒(méi)有一種個(gè)人電腦——不論它的功能有多強(qiáng)大,設(shè)計(jì)有多進(jìn)步——能在市場(chǎng)上獲勝。
一定要有軟件設(shè)計(jì)師為電腦寫(xiě)程式,一定要有零售商在貨架上提供展示空間,一定要有產(chǎn)業(yè)分析人員在他們的通訊上加以褒揚(yáng):一項(xiàng)產(chǎn)品如果能贏得基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)這些成員的支持,差不多就可以確定會(huì)在市場(chǎng)上獲勝。
爭(zhēng)取基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)成員的運(yùn)作就象連鎖反應(yīng)一樣,有關(guān)新產(chǎn)品的消息藉口耳相傳散播開(kāi)來(lái),于是產(chǎn)生對(duì)這新產(chǎn)品的熱潮;
如果有程序設(shè)計(jì)師為一種新機(jī)器設(shè)計(jì)軟件,零售商就可能代為經(jīng)銷(xiāo);如果有許多零售商經(jīng)售這種電腦,產(chǎn)業(yè)分析人員和新聞?dòng)浾邥?huì)把它捧成一個(gè)贏家;產(chǎn)品就會(huì)因此得以建立聲勢(shì)與信譽(yù)。
而這樣的產(chǎn)品,對(duì)那些被新科技和不斷變動(dòng)的市場(chǎng)所困惑的顧客而言,安全性比較高,值得一試。
因此,麥金納指出,蘋(píng)果公司也需要軟件公司的支持,因?yàn)樵谶@方面,他們過(guò)去的關(guān)系做得不太好,現(xiàn)在需要彌補(bǔ)。
最早的時(shí)候,蘋(píng)果公司曾是軟件工業(yè)的寵兒,人人都要為蘋(píng)果二號(hào)設(shè)計(jì)軟件。但蘋(píng)果公司被成功沖昏了頭腦,變得自以為了不起。在開(kāi)發(fā)蘋(píng)果二號(hào)和麗莎方面,產(chǎn)品推出之前,蘋(píng)果公司沒(méi)有讓軟件公司預(yù)先配合開(kāi)發(fā)工作。軟件設(shè)計(jì)師于是紛紛開(kāi)始將注意力轉(zhuǎn)到IBM的小PC上。
現(xiàn)在,蘋(píng)果公司希望能扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),經(jīng)理人員和工程師帶著前所未有的謙遜態(tài)度拜訪許多軟件開(kāi)發(fā)公司,要求他們?yōu)辂溄鹚_(kāi)發(fā)程序,并答應(yīng)協(xié)助并支援他們的開(kāi)發(fā)工作。最后大約有100家公司簽了約。
麥金納還讓克羅利到全國(guó)各地拜訪了所有的蘋(píng)果經(jīng)銷(xiāo)商。到了產(chǎn)品推出的時(shí)候,大約有4000個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商已接受有關(guān)使用麥金塔的訓(xùn)練。蘋(píng)果公司不但為麥金塔爭(zhēng)得了貨架上的展示地位,更重要的是,它也在經(jīng)銷(xiāo)商的心中贏得一席之地。
任務(wù)完成了,基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)中的所有成員已經(jīng)與麥金塔團(tuán)結(jié)一致,各就各位了。
黑暗中的明燈
在籌備宣傳和公共關(guān)系計(jì)劃時(shí),麥金納為蘋(píng)果公司的行銷(xiāo)人員制定了一個(gè)最高的指導(dǎo)原則:要使麥金塔成為個(gè)人電腦業(yè)的第三個(gè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)志。麥金納認(rèn)為在個(gè)人電腦產(chǎn)業(yè)的八年歷史中,只有兩個(gè)產(chǎn)品稱得上是產(chǎn)業(yè)標(biāo)志:蘋(píng)果二號(hào)和IBM 個(gè)人電腦。雖然麥金塔不可能在一夜之間成為另一個(gè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)志,蘋(píng)果公司卻要及早播下這樣的一個(gè)想法。
為了使顧客和新聞界相信麥金塔的確是一個(gè)新標(biāo)志,麥金納要求蘋(píng)果公司不斷強(qiáng)調(diào)它的產(chǎn)品特性。麥金塔的行銷(xiāo)人員要讓大眾明白麥金塔與其他個(gè)人電腦有根本上的差異。
行銷(xiāo)人員問(wèn)麥金納,怎么才能做到這一點(diǎn)?麥金納大聲回答:找出麥金塔的優(yōu)點(diǎn),然后反復(fù)地加以強(qiáng)調(diào),這就是辦法。
比如在與新聞界見(jiàn)面的時(shí)候,你要增加了幾項(xiàng)有關(guān)麥金塔的特殊信息。對(duì)刊物,要強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)麥金塔的自動(dòng)化工廠。這個(gè)工廠,使用最新的機(jī)器人生產(chǎn)設(shè)備,每27秒鐘就能生產(chǎn)一部麥金塔。
這樣的報(bào)道很適合現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境,麥金納進(jìn)一步解釋到,許多人正為美國(guó)公司的制造能力感到憂慮。當(dāng)時(shí),美國(guó)在機(jī)器人和其他制造科技上似乎已經(jīng)輸給了日本。
這樣"麥金塔"的工廠就象黑暗里的一盞明燈,就會(huì)引人注意,因?yàn)槲覀兊墓S設(shè)在加州的佛里芒(Fremont),而通用汽車(chē)公司則剛在那里關(guān)閉了一家汽車(chē)工廠,這正是一個(gè)新產(chǎn)業(yè)取代舊產(chǎn)業(yè)的最佳案例。
這個(gè)情形賦予麥金塔一個(gè)更高的形象,麥金塔不僅僅是一部電腦,它已經(jīng)成為美國(guó)未來(lái)的象征。
美國(guó)現(xiàn)在需要自信,而我們能通過(guò)"麥金塔開(kāi)發(fā)小組"的精神增強(qiáng)他們的自信。這個(gè)由12位年輕人組成的小組,四年來(lái),他們?nèi)找共煌5毓ぷ,為麥金塔貢獻(xiàn)了他們的才智。這將說(shuō)明蘋(píng)果公司是一家為美國(guó)創(chuàng)造未來(lái)的公司。
況且蘋(píng)果公司早已有了一個(gè)以杰伯的故事為基礎(chǔ)的企業(yè)文化,要將麥金塔的故事建立在這個(gè)形象上。我們要讓公眾明白蘋(píng)果公司是公眾愿意看到的那種公司,它的職員既年輕又充滿活力,更具有創(chuàng)造精神。
麥金納的話讓行銷(xiāo)人員茅塞頓開(kāi)。利用這些故事,再加上其他的訊息,蘋(píng)果公司把麥金塔變成一場(chǎng)巨大的新聞媒體事件。
在產(chǎn)品正式上市的幾個(gè)月前,麥金塔的經(jīng)理人員就讓主要新聞人士仔細(xì)看過(guò)麥金塔。以后他們又巡回拜訪新聞界,并以麥金塔的上市酒會(huì)帶入高潮。
發(fā)表會(huì)的當(dāng)天,蘋(píng)果公司寄出了3000份新聞簡(jiǎn)報(bào)資料,每一份資料不但包括照片和新聞稿,還有一件麥金塔運(yùn)動(dòng)衫。
經(jīng)過(guò)5年的辛勤工作,麥金塔終于跨出蘋(píng)果公司而踏入外面的世界。
廣告策略——出乎意料的成功
麥金塔的廣告策略由兩大部分組成:"一九八四"篇電視廣告算一部分,其他的屬于另一部分。
"一九八四"篇電視廣告,是由夏狄(Chiat)廣告公司所創(chuàng)造的,借用了英國(guó)小說(shuō)家歐威爾(George Orwell)經(jīng)典之作《一九八四》一書(shū)中的形象。它與所有其他公司都不同的獨(dú)特廣告,僅在1984年的超級(jí)杯美式足球大賽時(shí)播放了一次,但卻成了多年來(lái)最受人談?wù)摰囊恢V告片。
在蘋(píng)果公司的內(nèi)部,這個(gè)廣告也曾引起一陣辯論與爭(zhēng)議。
這則廣告是在倫敦制作的,耗資50萬(wàn)美元,卻差點(diǎn)在播放之前就被扼殺了。
開(kāi)始董事會(huì)的大部分成員并不喜歡這個(gè)廣告,并指令"麥金塔"的經(jīng)理人員設(shè)法把他們預(yù)購(gòu)的電視廣告時(shí)間及時(shí)賣(mài)掉。
但是,運(yùn)氣來(lái)了擋也擋不住,竟然找不到買(mǎi)主,這個(gè)廣告只好如期播出了。
這則廣告片引起了極大的回響,廣告業(yè)界每個(gè)人都在談?wù)撍,?bào)紙也競(jìng)相為文報(bào)道,電視新聞節(jié)目把這則廣告片當(dāng)作新聞事件播出。
這給麥金塔帶來(lái)了更多的曝光機(jī)會(huì),公司內(nèi)的懷疑者這時(shí)終于認(rèn)識(shí)到這一廣告片的成功。
其他的麥金塔廣告卻采用了完全不同的方式。這些廣告不論是印刷媒體或電視廣告,都是以產(chǎn)品為導(dǎo)向,明顯地指出產(chǎn)品特性,同時(shí)還直接把麥金塔和IBM個(gè)人電腦之間做了比較。
在麥金塔的廣告上,蘋(píng)果公司又回到了具體事實(shí)上。廣告預(yù)算有一大部分是用在長(zhǎng)達(dá)20頁(yè)的雜志廣告上,包括財(cái)星、時(shí)代和商業(yè)周刊等十大雜志。這些廣告都充滿了有關(guān)麥金塔的事實(shí)和數(shù)字。在其中一頁(yè)上,是一張顯示麥金塔內(nèi)部的切面圖。在另一個(gè)四頁(yè)的單元里,顯示出如何使用麥金塔。
這些雜志廣告極為成功,在所有刊登過(guò)的廣告中享有最高的記憶比率。蘋(píng)果公司把這些廣告加印了許多份,用來(lái)做零售店里的宣傳品。
這些廣告圓滿達(dá)成了任務(wù),促進(jìn)了麥金塔與其他電腦的差異化,成功完成了麥金塔的產(chǎn)品定位。
ONCE MORE,麥金塔還會(huì)再現(xiàn)嗎?
蘋(píng)果公司本來(lái)希望在產(chǎn)品發(fā)表會(huì)后的100天以內(nèi)賣(mài)出五萬(wàn)部麥金塔,但是事實(shí)上,總共賣(mài)出了七萬(wàn)五千多部,由此可見(jiàn),這個(gè)行銷(xiāo)計(jì)劃奏效了。麥金塔成功地以一種獨(dú)特的方式推出上市。在市場(chǎng)上達(dá)到了一個(gè)獨(dú)特的存在地位。
事后有人問(wèn)麥金納,蘋(píng)果公司的"麥金塔計(jì)劃"的策略定位是什么?麥金納回答,就跟大多數(shù)的情形一樣,麥金塔的產(chǎn)品定位不是三言兩語(yǔ)就說(shuō)得清楚的,也找不到一句適當(dāng)?shù)目谔?hào)解釋得明白。
因?yàn)辂溄鹚亩ㄎ辉醋栽S許多多的因素:顧客認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品擁有先進(jìn)的技術(shù),又容易使用;經(jīng)銷(xiāo)商愿意經(jīng)銷(xiāo)它;軟件業(yè)者喜歡為它設(shè)計(jì)程序。麥金塔是在全世界唯一的自動(dòng)化個(gè)人電腦工廠中生產(chǎn);是由一群有創(chuàng)意的年輕工程師所設(shè)計(jì)的。所有這些事情加起來(lái),才構(gòu)成一個(gè)產(chǎn)品定位。
從許多方面來(lái)說(shuō),新產(chǎn)品發(fā)表是行銷(xiāo)過(guò)程中的最容易做的事,就象生孩子一樣,分娩在當(dāng)時(shí)似乎很困難,但是養(yǎng)育一個(gè)孩子卻更為困難。成長(zhǎng)是一個(gè)變動(dòng)、試驗(yàn)和適應(yīng)的過(guò)程,雙親必須隨時(shí)提供孩子指導(dǎo)、支持和紀(jì)律。產(chǎn)品的生命也是一樣。
麥金納進(jìn)一步指出,蘋(píng)果公司在行銷(xiāo)上還有許多要學(xué)習(xí)的。蘋(píng)果公司是一家杰出的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)公司,電腦界里沒(méi)有人比它更好。蘋(píng)果公司在促銷(xiāo)方面也是一家表現(xiàn)優(yōu)秀的公司,它能舉辦最好的宴會(huì),也能爭(zhēng)取到許多有利的新聞報(bào)道。
但是在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與促銷(xiāo)之間,還有許多行銷(xiāo)的工作要做。
舉例來(lái)說(shuō),行銷(xiāo)經(jīng)理人必須選擇目標(biāo)市場(chǎng),想出滿足這些市場(chǎng)需求的解決方法。比如麥金塔的行銷(xiāo)策略,在產(chǎn)品發(fā)表會(huì)的前后,都經(jīng)過(guò)了不少的演變。
在許多方面,早期的麥金塔只是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的工具,蘋(píng)果公司把麥金塔推出市場(chǎng),又不斷地接受市場(chǎng)和顧客的反饋信息,這樣才能一步試驗(yàn)新的策略和改進(jìn)產(chǎn)品。
麥金塔上市以后不到一年,蘋(píng)果公司就又推出了激光復(fù)印機(jī)和網(wǎng)路系統(tǒng)作業(yè)能力,促使麥金塔能適用于辦公室的應(yīng)用范圍。以后又繼續(xù)推出一系列新型產(chǎn)品及與之緊密配合的軟件。
那么,你還能再創(chuàng)造類(lèi)似麥金塔的成功嗎?麥金納對(duì)此回答到,象這樣的問(wèn)題只有時(shí)間才能回答。
事實(shí)上,美國(guó)的整個(gè)高科技界都面臨許多重大挑戰(zhàn),特別是來(lái)自日本和西歐高科技的挑戰(zhàn),日本在半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)等技術(shù)領(lǐng)域都趕上并超過(guò)了美國(guó)。
在電腦產(chǎn)業(yè)里,沒(méi)有一件事情是確定的,也沒(méi)有一件事是一成不變的,科技在繼續(xù)變化,市場(chǎng)在繼續(xù)變化。我們的行銷(xiāo)理念也會(huì)繼續(xù)變化。這就是動(dòng)態(tài)產(chǎn)業(yè)里的動(dòng)態(tài)人生。